"Si tu programa se llama 'Un solo mundo' nosotros queremos hacer una sola ciudad". Así cerró Jordi Hereu, el alcalde de Barcelona, el acto de presentación del Plan de interculturalidad de la ciudad. Hereu hacía alusión al programa de TV3 que dirige Carles Solà, quien ofició este miércoles de maestro de ceremonias del acto, celebrado este miércoles por la noche en el Saló de Cent del Ayuntamiento.

Rodeado de unos doscientos miembros de diferentes colectivos, profesionales que trabajan en inmigración y cargos políticos, Hereu resaltó la importancia del documento que recoge el Plan, un texto que se centra en el modelo de gestión de la diversidad a nivel local, una vez ya ha pasado la etapa de la acogida, para intentar "construir un proyecto común desde diferentes ámbitos: el espacio público, la lengua, la educación y los movimientos asociativos", entre otros.

Aprovechar la diversidad
Y es que el Ayuntamiento quiere dejar claro que, tras casi 10 años en los que las personas de origen extranjero que residen en Barcelona han pasado a suponer del 3,5% al 17% de la población, ya no se puede hablar de inmigración sino de "convivir con la diversidad". El gobierno local cree, por tanto, que es necesario definir una estrategia propia teniendo en cuenta las especificidades históricas, sociales, culturales y económicas de la ciudad y sin caer en la aplicación de otros modelos como el francés o el anglosajón, que ya demostraron no ser eficaces: aquí es donde entra en juego la elaboración y el desarrollo del Plan de Interculturalidad.

El documento final del Plan, que contó con la participación de unas 3.000 personas y más de 250 entidades con voz calificada en el tema, parte del "principio de igualdad" y plantea la necesidad de avanzar "en políticas de promoción de la igualdad real de derechos, deberes y oportunidades "de los ciudadanos. También quiere reconocer la diversidad para aprovechar las oportunidades que de ella se derivan y promover "la interacción positiva", para estimular el contacto, el conocimiento mutuo y el diálogo entre los vecinos de la ciudad.

90 medidas
De estos principios surgen 10 ejes con 30 objetivos y 90 medidas que los participantes propusieron y que ahora habrá que poner en práctica. La necesidad de que los espacios representativos incorporen todos los colectivos, la promoción de políticas que propicien la movilidad social, la educación en el multilingüismo, la construcción de espacios públicos de encuentro de los vecinos, la ruptura de tópicos y el aprovechamiento del potencial que conlleva la diversidad son algunos de estos ejes.

El racismo sale caro
A modo de conclusión, lo que dijo en el acto Carlos Jiménez, antropólogo de la Universidad Autónoma de Madrid: "El racismo es muy caro. No sólo se debe respetar la diversidad, sino que hay que hacerla proactiva. Este plan no es sólo para los inmigrantes, sino para la diversidad, un concepto que incluye a gitanos, catalanes, andaluces y noruegos ".