Hem celebrat el 8 de Març en plena situació de crisi econòmica. Una crisi que també posa en evidència la situació de segregació del mercat de treball, que fa que augmenti l’atur dels homes quan aquest afecta un sector masculinitzat com el de la construcció, i que fa que es mantinguin les diferències salarials entre dones i homes.

Avui, treballar per la igualtat de gènere és avançar en la qualitat de l’ocupació i en el canvi de model productiu. Millorar l’organització del temps de treball, la promoció professional, la conciliació de la vida laboral i personal, dignificar els salaris més baixos (molts, en sectors feminitzats) o eradicar la temporalitat no justificada són factors que ens han de portar a ser més competitius i a millorar la productivitat amb altres pautes de creixement.

Les polítiques d’igualtat són més necessàries que mai per sortir de la crisi i canviar el model productiu.