Les administracions, entitats i empreses públiques podran fer expedients de regulació d'ocupació (ERO) si el seu pressupost o les transferències que reben baixen un 10% respecte a l'any anterior. En la reforma laboral, el Govern espanyol establia que el sector públic podia fer acomiadaments col·lectius en cas d'“insuficiència pressupostària”, i ara ha concretat aquest supòsit en un reglament d'ERO.

La mesura permetrà els expedients per causes objectives, amb una indemnització de 20 dies per any treballat amb un topall de 12 mensualitats, tal com estableix la darrera reforma laboral. I afecta totes les administracions públiques així com ens i empreses amb més d'un 50% del capital públic.

La norma exclou els funcionaris, que han superat unes oposicions. Els que es podran acomiadar són els que estan regulats pel règim general dels treballadors: el personal laboral, que representen aproximadament el 20% dels empleats públics, i els treballadors de les empreses considerades públiques. El personal laboral són uns 700.000 treballadors comptant totes les administracions de l'Estat, mentre els funcionaris són uns tres milions.